Liebe Rytowa,

alles hat eine Lösung, nur Abtreibung nicht! Die kann man leider nicht rückgängig machen...
Ich habe in Internet für dich recherchiert und unter anderem folgendes gefunden:
"§ 9 Kündigungsverbot
(1) Die Kündigung gegenüber einer Frau während der Schwangerschaft und bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung ist unzulässig, wenn dem Arbeitgeber zur Zeit der Kündigung die Schwangerschaft oder Entbindung bekannt war oder innerhalb zweier Wochen nach Zugang der Kündigung mitgeteilt wird;"
Könnte das etwas für dich sein?
Außerdem, jede Frau hat nach der Entbindung 12 bis 14 Monaten Recht auf Elterngeld (mindestens 300 Euro, maximal 1800). Auch Hausfrauen können 300 Euro bekommen. Da du aber arbeitest, wirst du mehr erhalten.
Vielleicht kannst du auch Mutterschaftsgeld von der Krankenkasse erhalten.
Es gibt noch andere finanzielle Möglichkeiten, die dir für die erste Zeiten helfen können. Dann kannst du dich eine neue Arbeit suchen.
Dann liebe Rytowa, ich möchte mich von ganzen Herzen gratulieren! Ein Baby... ein Geschwisterchen für deine Tochter! Große Verantwortung, aber auch große Freude.
Es besteht doch Hoffnung, du brauchst nur Zeit um die richtige Informationen zu sammeln, dann wird es alles gut gehen.
Ich bin für dich da

Silvia

hallo liebe rytowa,
wie gut, dass du hier fragst! ...ja, dass das grad wie eine dunkle wolke über dir schwebt und du nicht so recht sehen kannst, wie es nächstes Jahr finanziell weitergehen kann, das kann ich verstehen...hängt doch das meiste an dir, wie du sagst. - wann würde dein baby denn kommen?
ich finde es schön, dass du dir für deine tochter geschwister wünschst! das ist bestimmt das größte , das du ihr machen kannst!
seit wann weißt du denn, dass du schwanger bist? warst du schon beim arzt?
du liebe, schon deine überschrift drückt ja ganz klar deinen wunsch aus, dein kind zu bekommen. vielleicht siehst du nur im moment noch keinen weg, sondern musst ihn noch finden?
ich weiß zwar nun nicht sicher, ob du als schwangere auch bei einem befristeten vertrag vor kündigung geschützt bist, aber das kannst du am besten bei entsprechenden „fachfrauen“ erfragen (sicher auch telefonisch). die können dir auch mal alles durchrechnen, was dir zustehen würde, wenn dein baby da ist. und mit dir überlegen, wie das für dich dann gehen kann mit deinen beiden kindern. bestimmt findest du den passenden weg. ich wünsch’s dir!
so hoffe ich, dass es für dich bald wieder heller wird und du dich auf dein zweites kind freuen kannst . erzähl wieder, wie du weitergekommen bist und wie es dir geht, ja?
ganz liebe grüße und ein ,
jana

hallo rytowa,
wie geht es dir denn?
ich hab die ganzen tage immer wieder an dich gedacht und hier reingeschaut...ob du hier noch liest?
wie bist du denn inzwischen weitergekommen? hattest du schon gelegenheit, dir rat zu holen?
ich würd mich freuen, wenn du wieder erzählst, was es neues gibt und wie es dir geht. und ich wünsche dir, dass du einen weg findest, der es dir möglich macht mit deinem baby.
sei ganz lieb gegrüßt und bestärkt,
lich jana